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2016nb88新博网站银联秋季校园招聘公告常见问题解答

2015-09-06 14:29:02| 来源:

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同时公司建立了大量的员工文体活动俱乐部,自建了多种文体活动场所,创造条件不断丰富员工的业余生活。

公司的培训体系如何?

公司拥有支付行业规模最大、实力最强的培训管理机构:nb88新博网站银联支付学院。公司每年投入大量资源用于员工培训发展,拥有管理能力、专业能力和通用技能三大课程体系,在讲师系统和培训运营系统的支持下,为员工成长的每个阶段提供助力和支持。

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公司设置五级双通道职位体系,包括管理通道和专业通道,双通道下设5个职位序列。公司对绩效表现优秀的员工给予的发展通道、足够的上升空间和多样的发展选择。公司通过内部招聘方式有组织的开展员工进行不同职位间的横向发展和选择,同时定期组织总分公司各单位之间的人员交流锻炼,以提升员工的综合素质和能力。

公司能否解决户口?

nb88新博网站公司积极争取各类政策为员工解决落户事宜。对于上海总公司的员工:境内院校毕业生公司根据上海市应届生落户政策解决;境外院校毕业生公司根据上海市留学落户政策解决;此外在公司工作满两年者,公司根据上海市人才引进落户政策争取解决。对于各分公司员工:各分公司将依据当地户籍管理政策,向当地人事管理部门,争取为应届毕业生办理当地户籍。

有关校园招聘的疑问,可通过什么方式联系咨询?

nb88新博网站可以关注我们的nb88新博网站平台nb88新博网站银联招聘(unionpayhr),我们会通过此平台发布公司校招近期的消息,并解答相关疑问。

 

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